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職棒在季中及季末除了球員的異動外，教練團的變化也是十分精彩。美國許多球隊仍偏好大咖教練，而日本則是找尋以往的球星退役居多。中華職棒則是每個時期有所不同，前兩年多是大咖教練為主，今年則是年輕教練陸續冒出。不可否認，我以往也認為教練是需要培養經驗，才更能幫助球員，不過目前看起來，只要找到認真的年輕教練，也是可以收到不錯的成效。今年球季前，統一獅隊就進行教練團大幅度異動。包含劉育辰、周廣勝、涂壯勳、郭俊佑等多位33歲左右的球員轉任教練，與前幾年由陳連宏、郭泰源等為主的教練團相比年輕化許多。獅隊在六月時更解聘外籍打擊教練史普曼(Bill Springman)，由年輕的劉育辰接任。由於他以往並非主力球員，也不以打擊見長，而且年僅32歲，年初接任二軍打擊教練時，經驗與技術都受到許多質疑，僅半年就升至一軍，更是被討論的焦點。劉育辰一退役就在年初接任獅隊二軍打擊教練，經驗與技術都受到許多質疑，僅半年就升至一軍，更是被討論的焦點。 聯合報系資料照 分享 facebook 富邦悍將季初雖然沒有太多幅度的教練團異動，不過因為球隊戰績不如預期，在七月時也進行教練團更替。包含一軍投手教練余文彬下放二軍，由郭勇志及林正豐升任，跑壘及外野教練張家浩與二軍的林宗男互換，雙林雖然去年就有在培訓當教練，不過今年才正式退役。郭勇志雖然有多年教練經驗，但長年都在業餘棒球，因為賽程差距大，調整與調度方式都有所不同，而且他離開職棒7年，當時賽季也不同，面對職棒也算是菜鳥教練。 郭勇志滿腹業餘經驗，對於職棒而言仍是菜鳥，不過他上任後，富邦投手的確進步不少！ 聯合報系資料照片 分享 facebook 郭泰源以往在中職及日職都頗具經驗，也擔任過國家隊總教練，雖然調度有爭議，但以往確實有實績，但這次轉戰獅隊成效較差。史普曼也是國外經驗豐富的教練，獅隊連續第三年都聘用外籍打擊教練，直至他離隊為止。陳連宏及余文彬都在球隊擔任教練多年，前者自請離職，後者則是教練生涯雖多次異動，卻是首次被下放二軍。獅隊劉育辰可說是年輕教練評價被翻轉的起源，獅隊在打擊年表現較不如其他球隊，尤其前三任皆為外籍教練，他上任後更會被放大檢視。不過，其實他一直以來都是一位認真的選手，曾前往美、日自主訓練，並跟著三位外籍教練學習。因為有這樣的經驗，他從中學習不同的調整方法，搭配體能加強及心理調適，藉此幫助球員找回身手，短短一個月卻讓獅隊打擊成績明顯進步。球員即使有蒙面加菲貓的勇氣和身手，也要有好教練幫助他們發揮潛力。統一獅打擊教練劉育辰(左)有像鬼王達一樣的帶兵功力！ 聯合報系資料照片 分享 facebook 傳統教練因為以往受到的訓練，及常沉溺於多年的經驗，對於球員的調整有較多自己的主見。比較常見的問題多是觀念與年輕球員有所差異，或是容易高壓以對，調整球員姿勢的案例不勝枚舉。而且傳統教練因為年紀與球員多有落差，加上身份的差異，溝通上也會有代溝的產生，讓球隊陷入無形的壓力之中。不過，並非以偏概全，也是有許多有經驗的教練願意跟球員溝通。年輕教練則是因為年紀相仿，以往大家都是一起訓練一起打球，因此感情較好，彼此間習性也熟悉，溝通成為最簡單的環節。技術上，他們因為年輕，學習力更好，從多方面學習如何當教練。雖然年輕教練一直都存在中職，但以往多只是球團安排無法上場的球員，許多只是短暫的任職。但近年的科技日新月異，可以藉由更精細的畫面及慢動作，加上數據統計等，幫助球員找出問題。他們也沒有能力去更動球員姿勢，但對於球員而言，雖然有可能讓火力加乘，但也可能產生不適應的情況。他們直接幫助球員找出是否姿勢變調，檢視低潮的原因更容易提升成績。 蔡仲南就是受到調整姿勢的最大受害者，幾乎每次更換投手教練都要改一次，卻讓他成績每況愈下。 聯合報系資料照片 分享 facebook 越來越多年輕球員加入中職，雖然需要適應職棒的環境，不過傳統的調整方法似乎已不太管用。對於他們而言，年輕教練願意用心協助球員，有良好的溝通，亦師亦友的方法，也可能收到不錯的效果。雖然教練的經驗也很重要，不過認真、願意學習且球員願意接受的教練，更是重要，他們帶來的成效更是不容小覷?
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