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農委會林務局林管處所屬的巡山員，工作危險不亞於警消，但卻無危險加給，經過報導，林務局坦言正在努力爭取；東華大學自然資源與環境學系教授戴興盛則建議，政府與原住民部落合作巡山，補足公部門體系不足，「是比津貼更有效的方式」。在林業界打滾40年的林鴻忠，過去曾任羅東林管處處長，目前是宜蘭大學森林暨自然資源系兼任教授，他說，危險性大、又是責任制的巡山員工作，當初是受林務局統一招考入列，不只要會森林學基本知識，還要接受重量和體力測驗，更要具備檔車駕照，男女皆同，非常不容易，卻因是技術職，沒有受到政府重視。「同一個政府體系下不該有不同對待。」林鴻忠說，危險津貼在他90年代身在公部門時就已被提起，卻遲遲沒有下文，對於巡山員來說很不公平。東華大學自然資源與環境學系教授戴興盛則認為，台灣森林之大，單靠林務局體系是不夠的，加薪或加津貼功能有限，若想讓巡山、盜伐查緝等工作事半功倍，他國引進社區和NGO組織，與政府互為守護森林的「夥伴關係」值得作為借鏡。戴興盛認為，最適合擔任巡山員的是土生土長的原住民，他們山林經驗豐富，是警消和林務系統都不及的，「林務體系沒辦法守護得密不通風，這是第一線人員都知道的事情，可以效法歐洲做法，把相當部分資源任務移轉。」但現今外界常將盜採盜伐與原住民連結在一起，對立衝突加劇，戴興盛坦言，將對立扭轉成合作模式，是大工程也是政府必須克服的挑戰，下一步則可以同時思考巡山員進用制度和工作層級劃分，若能讓原住民有多一些工作可能性，是對未來最通盤的考量。溯溪過河危險性高，巡山員卻無可避免必須橫渡溪谷。 圖／羅東林區管理處提供 分享 facebook 踩在峭壁的碎石坡，一不小心就可能跌落山谷，巡山員的工作，常用性命與山林搏鬥。 圖／羅東林區管理處提供 分享 facebook 溯溪過河危險性高，巡山員卻無可避免必須橫渡溪谷。 圖／羅東林區管理處提供 分享 facebook 若遇到森林大火，巡山員必須徒步追火，避免擴散。 圖／羅東林區管理處提供 分享 facebook
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